Сербия разворачивает стрелки назад: власти готовят возвращение обязательной военной службы и одновременно продают это как программу трудоустройства и социального лифта для целой страны.

Как все началось: Зренянин как витрина

15 июня в Зренянине министр обороны Братислав Гашич и министр экономики Адриана Месарович провели «ярмарку возможностей» для тех, кто хочет работать в армии и Минобороны.¹ Официальный посыл простой: Вооружённые силы — «один из крупнейших и самых безопасных систем в стране», а государство намерено активно продвигать трудоустройство именно там.²

Параллельно Гашич объявляет главное: армия «интенсивно работает над подготовками к возвращению обязательного военного срока».² То есть речь уже не о гипотезе, а о технической подготовке к решению, которое, судя по тону выступлений, политически уже принято.

Армия как работодатель: бонусы вместо вопросов

Правительственный нарратив строится на экономике. Военные представляются как гарант «сигурног посла и могућности напредовања» — стабильной работы и карьерного роста.¹ Акцент — на регионах, переживших закрытие производств: именно там Минобороны, Минэкономики и служба занятости «желают приблизить гражданам возможности трудоустройства» в армии.²

Список востребованных профилей больше напоминает биржу труда, чем мобилизационную повестку: водители, электрики, механики, кроильщики, кочегары и десятки других специальностей, плюс обещание дополнительного обучения и сертификации.² К этому добавляют «значительно лучшие, чем раньше» зарплаты, выплаты за жильё и возможности профессионального роста.²

Политический подтекст: «заполнить каждое рабочее место»

Месарович прямо связывает военную реформу с общей экономической стратегией власти и лично президента Александра Вучича: цель — «использовать все доступные рабочие места» и дать каждому гражданину возможность трудоустроиться рядом с домом.²

Так возвращение «учебки» подаётся как проект модернизации рынка труда. Что думают об этом призывники — власти узнают позже. Пока микрофон полностью у правительства.