economy
ЧТО ЕСТЬ У LIDL, ЧЕГО НЕТ У ДРУГИХ?
Существуют работы, которые обеспечивают вам зарплату. И существуют компании, которые пытаются облегчить вам жизнь. Разница между этими двумя сегодня огромна.
TL;DR
- Lidl Srbija стремится к созданию рабочей среды, где сотрудники чувствуют себя безопасно, уважаемо и ценно.
- Компания предлагает частное медицинское страхование и программы поддержки сотрудников (EAP) для всех, независимо от должности.
- Помимо зарплаты, Lidl Srbija предоставляет различные бонусы, такие как дни отдыха для родителей первоклассников, подарки на рождение ребенка и новогодние подарки для детей.
- Заработная плата сотрудников, особенно продавцов, была значительно увеличена, а также гарантируется минимум 24 дня ежегодного отпуска.
- Lidl Srbija шестой год подряд получает сертификат «Top Employer» и сертификат Employer Partner за высокие стандарты в управлении персоналом и заботе о сотрудниках.