Bolovanje u Srbiji: Zbog ovih grešaka možete ostati bez plate i dobiti otkaz
Bolovanje u Srbiji predstavlja zakonsko pravo zaposlenog na odsustvo sa rada zbog zdravstvenih razloga, uz naknadu zarade. Ipak, mnogi nisu svesni da se ovo pravo može izgubiti ukoliko se ne poštuju određena pravila.
TL;DR
- Bolovanje u Srbiji je zakonsko pravo, ali ga je moguće izgubiti ako se ne poštuju pravila.
- Gubitak naknade zarade može nastati ako zaposleni sam izazove sprečenost za rad, ako je stanje posledica alkohola ili psihoaktivnih supstanci, namerno sprečava ozdravljenje, odbija lečenje bez razloga, ne javi se lekaru na vreme, radi tokom bolovanja, napusti mesto prebivališta bez dozvole ili ne poštuje medicinske upute.
- Poslodavac može dati otkaz zbog zloupotrebe bolovanja, a sud to najčešće utvrđuje kada se bolovanje koristi suprotno svrsi, kada zaposleni radi ili kada svojim ponašanjem usporava oporavak.
- Bolovanje nije bezuslovno pravo; zaposleni moraju poštovati medicinske preporuke, biti dostupni nadležnim organima i izbegavati aktivnosti koje dovode u pitanje opravdanost bolovanja, inače rizikuju gubitak naknade i radnog mesta.