economy
April 30, 2026
ЕСЛИ РАБОТАЕТЕ В ПРАЗДНИК
Согласно Трудовому кодексу, все, кто не работает в праздник, который отмечается как нерабочий, имеют право на полную оплату заработной платы.
TL;DR
- Закон о труде гарантирует полную оплату зарплаты работникам, которые не работают в официальные нерабочие праздники.
- Оплата рассчитывается на основе средней зарплаты за последние 12 месяцев.
- Работники, вынужденные работать в праздничные дни, должны получать оплату с надбавкой не менее 110% от базовой зарплаты.
- В 2023 году Первомай (1 и 2 мая) выпадает на пятницу и субботу и оба дня являются нерабочими.
- Если праздник выпадает на будний день, он не переносится на понедельник, если только не приходится на воскресенье.
Continue reading the original article